Por Lic. Adriana M. Steinhardt y Cdor. Carlos A. Delfino La búsqueda y selección de personal es considerada por muchas empresas como un procedimiento simple que puede ser llevado a cabo por cualquier persona que tenga cierto tacto, buena percepción y bastante de sentido común. ¡Alerta! Tal como dice el dicho “lo barato sale caro” [...]

Según Wikipedia, “La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento [...]

El 16 de Noviembre La Cámara Argentino Alemana organizó el Grupo Anual de Intercambio de Experiencias de Recursos Humanos cuyo tema convocante fue Prácticas y Tendencias de la Gestión del Capital Humano del cual participaron el Sr. Eduardo Puricelli, Director de Recursos Humanos de Mercedes Benz Argentina, El Dr. Alejandro Melamed, Director de Recursos Humanos [...]

¿Cómo definir estratégicamente los puestos de trabajo? ¿Cómo elegir a las personas más adecuadas para desempeñarse en su empresa? Seleccionar el personal adecuado implica encontrar personas que puedan sumar, a los conocimientos inherentes a cada puesto, su compromiso con la tarea, disposición para el trabajo en equipo y creatividad. En Steinhardt un equipo de profesionales [...]