Según Wikipedia, “La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento [...]

En la búsqueda de alternativas para la evolución es imprescindible hacer una lectura de los múltiples elementos que conforman la realidad de su organización: analizar las variables del negocio desde distintos ángulos, identificar los puntos críticos, establecer las ventajas competitivas, y elaborar un plan de acción adecuado. Toda empresa es un sistema en el cuál [...]