Destinatarios Socios, Directores y Gerentes Objetivos Al finalizar las jornadas, los participantes estarán en condiciones de: Diseñar estrategias acordes a las capacidades y recursos de la empresa Dinamizar la estructura para responder a los cambios Implementar una estrategia comercial competitiva Elaborar y analizar información para la toma de decisiones Crear planes de acción y controlar [...]

Según Wikipedia, “La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento [...]

En la búsqueda de alternativas para la evolución es imprescindible hacer una lectura de los múltiples elementos que conforman la realidad de su organización: analizar las variables del negocio desde distintos ángulos, identificar los puntos críticos, establecer las ventajas competitivas, y elaborar un plan de acción adecuado. Toda empresa es un sistema en el cuál [...]

¿Cómo definir estratégicamente los puestos de trabajo? ¿Cómo elegir a las personas más adecuadas para desempeñarse en su empresa? Seleccionar el personal adecuado implica encontrar personas que puedan sumar, a los conocimientos inherentes a cada puesto, su compromiso con la tarea, disposición para el trabajo en equipo y creatividad. En Steinhardt un equipo de profesionales [...]