Psicotécnico en la Búsqueda Laboral. El aporte de un “trabajo bien hecho”
Por Lic. Carolina Díaz Tieghi Hace muchos años, los llamados Psicotécnicos, apenas eran conocidos por las empresas, eran pocos los clientes que solicitaban dichos exámenes psicológicos. Con el transcurso del tiempo, han logrado ocupar un lugar importante dentro del proceso de selección de personal, donde el objetivo es encontrar al candidato que mejor se adecue [...]
¿Cuánto cuesta seleccionar nuevo personal?
Por Lic. Adriana M. Steinhardt y Cdor. Carlos A. Delfino La búsqueda y selección de personal es considerada por muchas empresas como un procedimiento simple que puede ser llevado a cabo por cualquier persona que tenga cierto tacto, buena percepción y bastante de sentido común. ¡Alerta! Tal como dice el dicho “lo barato sale caro” [...]
